Служба содействия трудоустройству
Служба содействия трудоустройству выпускников «Саранский электромеханический колледж», функционирует с 2006 года. Активное участие в профориентационной работе колледжа принимают работодатели ведущих предприятий Республики Мордовия.
Основной целью деятельности Службы является содействие трудоустройству выпускников колледжа.
Основные направления деятельности Службы при работе со студентами колледжа
| Формирование способности выпускников | -планировать профессиональную деятельность;
-продвигать себя на рынке труда; -поддерживать профессиональную конкурентоспособность; -развивать профессионально важные качества личности, способствующие успешной карьере. |
| Информационная помощь | -по вопросам профессионального обучения;
– по вопросам трудоустройства; -составление банка данных вакансий; – составление банка данных резюме выпускников; -развитие рекламной деятельности по созданию положительного имиджа колледжа; -методическое сопровождение специалистов и преподавателей, оказывающих психолого-профориентационные услуги; -разработка и внесение предложений по плану набора абитуриентов. |
| Психологическая поддержка | -профессиональная ориентация студентов;
-социальная и профессиональная адаптация выпускников на рынке труда; -консультирование работодателей и размещение вакансий для выпускников на сайте колледжа. |
| Мониторинг | -мониторирование прогнозов и итогов трудоустройства и карьеры выпускников в течение трех лет;
-определение форм и методов, показателей и индикаторов мониторинговых исследований; -анализ и оценка эффективности трудоустройства и карьеры выпускников. |
Служба широко взаимодействует более чем с 50 предприятиями и организациями различных форм собственности, проводит анализ тенденций их развития с точки зрения кадрового потенциала, организует и проводит круглые столы, ярмарки вакансий, тренинги, собеседования с участием студентов старших курсов и представителей кадровых служб предприятий и организаций.
Разработана нормативно – правовая база деятельности Службы содействия трудоустройству выпускников, план развития системы содействия и график проведения мероприятий.
В основу работы Службы легла организационно-психологическая технология сопровождения карьеры, которая включает семь компонентов, центральным из которых является карьерный тьюторинг.
Всегда рады Вам помочь.